アチーブメント研修|ミナミ心斎橋で働く貸店舗専門不動産社長のブログ

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おはようございます。

ミナミで働く貸店舗専門不動産社長の辰本です。

 

先日、久しぶりにアチーブメントの研修を受けてきました。

 

今回のテーマは【組織を一枚岩にする採用と育成技術】

多くの気づきがありましたが中でも一番の収穫は
自身の現在地が知れたことです。

 

結論から言うとまだまだ考えられるということです。

 

考えるための技術・ノウハウをたくさん教わりました。

あとはこれを自社に落とし込み実行します。

 

成果を出している企業は理由があります。

 

知らないことわからないことはプロに学ぶのが
一番手っ取り早い方法ですね。

 

【無知はコスト】

 

知らなすぎると本当に痛い目にあいます。

 

ささったワードとして
仕事を通して何を恩返しするか?

仕事の意義・価値とは
何のためにこの組織があるのか?

 

最も深くささったことは

 

どんな人生にしたいのか?

 

人生かけてやりたいことは?

 

この2点です。

これを共にやる!力を合わせる!

まずはこの目的を一緒に明確にすること
わかっているようでまだまだ理解が足りていません・・
だから学び続けます。

 

本当に価値ある研修でした。

声かけてくれた野地さんに

心から感謝致します。

 

さぁ本日も熱狂します!!

 

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1.それは役に立つのか?
2.相手の立場でシンキング
3.事前準備の徹底
4.ベストを尽くす
5.気持ちいい挨拶
6.for youの精神で
7.だとしたらどうする?

上記7つをベーシックに行動します
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