おはようございます！
ミナミで働く貸店舗専門不動産社長の辰本です。
毎月第一土曜日は経営者向け寺子屋を
私が担当して行っております。
今、戦後３番目の求人バブルで
色んな企業が人手不足に悩んでおります。
私もよく飲食店のオーナー様に
【ええ人おらん？】と聞かれます。
ある時、もし仮に２５歳の
元気なスタッフが見つかったとして
この会社ではどんな成長があるんでしょうか？と
聞いたところ無言なられました。
表現が正しくないかも
しれませんが頭のいい人ほど
自分がどこの何に命を使うかを
考えて生きていると思います。
そのお店で会社でどのような
スキルが系統的に身に付いて
成長できるのか？５年後１０年後
どうなっているのか？
このあたりを明確に答えられないと
欲しいと考えている人材は
なかなか見つからないと思います。
つまりは学ぶということです。
寺子屋に参加されたい！という方はぜひご連絡ください。
写真は
雨にもマケズ
エアコンの寒さにもマケズ
平松契約書チェック中です
パッと見た感じ商店街のドラッグストアで買い物している
インバウンドみたいです（笑）
彼女も３年前から大きく変わり
頼もしい人財になってくれました。
26.1％へ最速最短で達成するため
本日も熱狂します！
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１．それは役に立つのか？
２．相手の立場でシンキング
３．事前準備の徹底
４．ベストを尽くす
５．気持ちいい挨拶
６．for youの精神で
７．だとしたらどうする？
上記７つをベーシックに行動します
http://3act-osaka.jp/
